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21世纪经济报道记者采访中了解到，业内不少声音希望银保监局在县域层面落地银保支局，与央行县支行形成体系上的协同与配合。原安徽银监局局长陈琼曾多次呼吁，在现有银监分局监管办事处的基础上，组建银行业监管县级支局，从而形成银监会—银监局（省级）—银监分局（市级）—银监支局（县级）四级监管组织体系。在职能设置方面，按照属地监管原则，监管负责辖区农村信用社、农村银行、村镇银行等法人机构和有关银行分支机构的监管，与央行县支行和其他金融监管机构形成协同与补充。

鲁大师智能配件销售和二手手机销售的收入占比从2016年起逐年上升，在2018年达到32.1%，不过在2019年4月30日止四个月回落至25.9%。电子设备销售的低毛利率拉低了鲁大师整体的毛利率水平，鲁大师毛利率从2016年的86.5%下降至了2019年前四个月的51.0%。

从2013年到2017年，A股市场自身经历了大量的改革，其中包括：沪港通深港通的正式推出和平稳运行、对停牌制度进行了改革、对合格境外机构投资者（QFII）外汇管理制度进行了改革等等，这些改革措施，本质上可以视为中国市场同国际市场的不断磨合。

商业银行为了挣利息，会选择把这100万以存款准备金的形式转存到美联储。这下子，美联储资产负债表中一下子多出200万，这就是扩表的过程。对于该商业银行来说，其卖出债券，一下子就多出100万现金，它就可以拿着100万现金放贷。假如该银行把这100万贷款某企业，该企业不可能把100万现金放在柜子里，他一定会选择把这100万重新存到银行账户中。

2．股权激励根据KPMG的报告，65%的私募管理层认为给予股权是最有效的激励方式，排名第二的激励方式是根据表现进行的分红，第三则为基本薪水。不仅是私募基金内员工，投资人也认为股权是非常有效的激励方式，因为奖励股权，可以有效的将管理层的利益和投资人的利益结合在一起，使得管理层更积极和认真地对待工作。同时，股权激励可以有效稳定团队。因为如果员工提前离开公司，其所得股权将被作废。在国外，当投资人与基金管理层商定协议时，四分之三的基金管理公司会与投资人商议管理层的奖励措施。人们往往希望在业务有前途的领域获得更高收益，并希望获得更多奖励；而在业务不佳的领域，基本工资才会带来工作动力。